sábado, 30 de octubre de 2010

Empresas deben cumplir con Ley para Personas con Discapacidad

La Coordinación Regional de Inserción Laboral del Ministerio del Trabajo para las personas con discapacidad dirigida por Simón Torres, junto al coordinador del Instituto Nacional de la Juventud en el municipio Maturín, Reinaldo Brito, informaron que la institución velará para hacer cumplir la Ley de Personas con Discapacidad, que determina que todas las empresas (públicas y privadas) deben tener en su nómina un 5% de personal con discapacidad.

Para Torres se está comenzando a cumplir lentamente, ya que a principios de año estaba muy lento el proceso de inclusión, es por ello que en estas jornadas participaron unos 200 jóvenes con discapacidad y 50 empresas. Para motivar por medio de sus experiencias a que los comercios e instituciones que no lo han hecho se pongan a derecho.
http://enoriente.com/noticias-magazine-105/empresas-magazine-123/22936-empresas-deben-cumplir-con-ley-de-discapacidad

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Estamos contentos porque, desde hoy, tenemos una página para compartir con todos nuestros éxitos, propósitos y luchas para impulsar la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad, de la mano de empleadores y aliados.

A través de este portal, ustedes podrán ver nuestros avances en este campo y el desarrollo del tema de las personas con discapacidad con la información más actualizada. Nos proponemos ser un punto de referencia cuando se trate de trabajo y discapacidad en Venezuela.

Seremos un canal de expresión para las personas con discapacidad y un banco de datos de los organismos e instancias que en un momento dado necesiten, para llevar a cabo la inclusión sociolaboral en los sectores empleadores públicos, privados y mixtos.

Con estas palabras y sin más preámbulos, queda a su consideración este sitio para que lo hagan su punto de referencia.