Conapdis sanciona a 20 empresas por no cumplir con la Ley para Personas con Discapacidad

El Consejo Nacional para Personas con Discapacidad (Conapdis) comenzó el proceso sancionatorio contra 20 empresas que incumplen las normativas de accesibilidad a sus espacios o que aún no incluyen en su nómina a personal con algún tipo de discapacidad. De acuerdo la Ley de Personas con Discapacidad, "las instancias públicas y privadas que construyan o remodelen edificaciones y medios urbanos y rurales deben garantizar la accesibilidad y transitabilidad de las personas con discapacidad" en estos espacios. Además, el instrumento legal establece que empresas públicas y privadas deben tener al menos en el 5% de su nómina total a personas con algún tipo de discapacidad. El presidente del Conapdis, Edgar Araujo, informó que serán notificadas otras 20 compañías más para que cumplan con los mecanismos previstos en las leyes venezolanas en favor de las personas con discapacidad.

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Primer taller en Perijá sobre las personas con discapacidades como sujetos de derecho

Con la participación de cerca de 40 personas de las fuerzas vivas del Municipio Rosario de Perijá del estado Zulia, se realizó el Primer Taller sobre Personas con Discapacidades como Sujetos de Derecho en la sala de usos múltiples de la Alcaldía de ese municipio. Esta actividad que duró cuatro horas, se realizó como fruto de la alianza estratégica existente entre la Unidad Municipal para la Atención a las personas con discapacidades de la Alcaldía de Rosario de Perijá y la Fundación Shaddai Gestión Humana. Participaron la Policía de Rosario de Perijá (Polirosario), estudiantes de la Academia de Policía, la Policía Bolivariana del Estado Zulia, los Bomberos del Municipio, Defensa Civil, entre otros. Se habló de la discapacidad, concepto, tipos, paradigmas y sobre la responsabilidad que tienen las autoridades para aplicar las leyes en cuanto a estacionamientos para personas con discapacidades el trato digmo que ellos merecen como ciudadanos venezolanos.

Empleadores pueden contratar de forma directa a personas con discapacidad: Conapdis

El Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad, informa a todo el sector empleador en general que para dar cumplimiento a la disposición del artículo 28 de la Ley para las Personas con Discapacidad, las empresas y demás instituciones de carácter público o privado, pueden emplear de forma directa a personas con discapacidad a través de su procedimiento interno de ingreso o a través de los Centros de Encuentro para la Educación y Trabajo CEET, del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo; es así, como los empleadores interesados pueden acudir a los referidos centros ubicados en cada estado, a los fines de inscribirse y anunciar las vacantes de su empresa, las cuales son publicadas por tales unidades. En ese sentido, en el marco de las políticas públicas adoptadas por el Gobierno Revolucionario, para la promoción de la inclusión laboral, los trabajadores y los empleadores cuentan entonces con esta herramienta para agilizar su búsqueda y colocación laboral. 

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