Estamos a siete años de la promulgación de la Ley para las personas con discapacidades y los avances en la sociedad venezolana han sido muy discretos. Es muy cierto que los colectivos con discapacidades ahora tienen cara y nombre como personas, pero en el ámbito empresarial no ha sido fácil implementar los requerimientos de la LPPCD en cuanto a la inclusión del 5% de trabajadores con discapacidades y a al tema de la accesibilidad en los centros de trabajo.
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